根據勞動法規相關政策，員工一經入職必須向勞動部門申辦勞動錄工手續，方可接續或建立社會保險及勞動關系，享受各項社會保險待遇，免除后患。

根據勞動法規相關政策，員工一經離職必須向勞動部門申辦勞動退工手續，方可終止并轉移社會保險及勞動關系，享受各項社會保險待遇，免除后患。